120 Absolventen beenden Umschulung in den Berufsförderungswerken (BFW) Bad Pyrmont und Weser-Ems
27.01.2012
Röther gehört zu rund 120 Menschen, die im Januar ihre Ausbildung in den Berufsförderungswerken Bad Pyrmont und Weser-Ems beendet haben und jetzt mit einem neuen Beruf wieder im Arbeitsleben durchstarten wollen. Um einen Arbeitsplatz musste er sich während der Prüfungszeit nicht sorgen. Bereits direkt nach seinem Betriebspraktikum vor einigen Monaten bei Rulitschka Orthopädie- und Rehatechnik in Celle erhielt Röther einen Arbeitsvertrag.
An seinem neuen Beruf fasziniert Thomas Röther vor allem die Vielseitigkeit. Das betreffe sowohl den Einsatz von Werkstoffen, als auch die verschiedenen Verfahrensweisen, mit denen Produkte erzeugt werden. Hinzu komme der Kundenkontakt im Außendienst, der die Arbeit noch abwechslungsreicher gestalte.
Wie Röther kehren eine Reihe Absolventen der Berufsförderungswerke Bad Pyrmont und Weser-Ems nahezu übergangslos von der Umschulung ins Berufsleben zurück. Allein bei den Orthopädietechnikern haben fünf von sechs Absolventen schon einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Das gilt beispielsweise ebenso für alle Automatenfachleute, den gesamten Uhrmacherlehrgang und vier frischgebackene Fachangestellte für medizinische Dokumentation.
Für alle anderen beginnt jetzt der intensive Bewerbungsprozess, bei dem das BFW auch nach Ausbildungsende weiter unterstützt. „Eine deutliche Mehrheit von ihnen wird in sechs Monaten sozialversicherungspflichtig im neuen Beruf beschäftigt sein“, ist BFW-Ausbildungsleiterin Perdita Engeler überzeugt.
Pressekontakt: Martin Holzhause (Tel. 05281 601-104, E-Mail: martin.holzhause@bfw-badpyrmont.de) und Hartmut Kostens (Tel. 04223 72-370, E-Mail: hartmut.kostens@bfw-weser-ems.de), BFW-Marketing
An seinem neuen Beruf fasziniert Thomas Röther vor allem die Vielseitigkeit. Das betreffe sowohl den Einsatz von Werkstoffen, als auch die verschiedenen Verfahrensweisen, mit denen Produkte erzeugt werden. Hinzu komme der Kundenkontakt im Außendienst, der die Arbeit noch abwechslungsreicher gestalte.
Wie Röther kehren eine Reihe Absolventen der Berufsförderungswerke Bad Pyrmont und Weser-Ems nahezu übergangslos von der Umschulung ins Berufsleben zurück. Allein bei den Orthopädietechnikern haben fünf von sechs Absolventen schon einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Das gilt beispielsweise ebenso für alle Automatenfachleute, den gesamten Uhrmacherlehrgang und vier frischgebackene Fachangestellte für medizinische Dokumentation.
Für alle anderen beginnt jetzt der intensive Bewerbungsprozess, bei dem das BFW auch nach Ausbildungsende weiter unterstützt. „Eine deutliche Mehrheit von ihnen wird in sechs Monaten sozialversicherungspflichtig im neuen Beruf beschäftigt sein“, ist BFW-Ausbildungsleiterin Perdita Engeler überzeugt.
Pressekontakt: Martin Holzhause (Tel. 05281 601-104, E-Mail: martin.holzhause@bfw-badpyrmont.de) und Hartmut Kostens (Tel. 04223 72-370, E-Mail: hartmut.kostens@bfw-weser-ems.de), BFW-Marketing
